Contrôleur de gestion sociale – spécialiste paie & masse salariale h/f - Casablanca

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la direction concernée, vous intervenez sur les volets suivants :

Collecte, fiabilisation et analyse des données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, temps de travail, etc.) Élaboration et suivi des budgets liés à la masse salariale et aux effectifs Mise en place et actualisation des tableaux de bord et indicateurs Réalisation d’analyses d’écarts et d’études prospectives (prévisions, simulations) Production de reportings sociaux à destination de la direction Contribution à l’amélioration des outils, procédures et systèmes d’information RH Accompagnement des équipes RH et des managers dans le pilotage des ressources

Ce que notre client propose

Un poste au cœur des enjeux de pilotage RH d’une organisation structurée Un environnement professionnel stable, avec des standards de gestion éprouvés Une exposition à des problématiques variées (analyse, prévision, aide à la décision) Des conditions attractives en lien avec le marché et des perspectives d’évolution
Profil du candidat:

Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent) en contrôle de gestion sociale, RH, finance ou économie

Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou en contrôle de gestion / RH Bonne maîtrise des indicateurs sociaux et des mécanismes de masse salariale Connaissances de base en droit social Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting Esprit analytique, rigueur et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés