Chef d’equipe eia/taliouine/askaoun - casablanca

Nous sommes à la recherche d'un Chef d’Équipe EIA.

Mission générale :
Assurer le suivi direct et la supervision des activités de maintenance EIA (électrique, instrumentation et automatisme) sur le site, en veillant à la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements en respectant les procédures QSE.
Maintenance préventive
Veille à la bonne exécution du planning préventif des équipements EIA.
Supervise les interventions curatives et valide les diagnostics établis par les techniciens.
Participe à la recherche de pannes complexes et aux analyses de causes racines.
Valide les rapports d’intervention.
Exprimer le besoin en PDR 
Effectue le rapport des travaux réalisés par son équipe 
Préparation de la maintenance curative
Valide les rapports le planning journalier des travaux
Veille à l’établissement des analyses de risques
Priorise le traitement des demandes d'intervention curatives selon le planning journalier des travaux en coordination avec les autres corps de métiers et les équipes d’exploitation.
Suit l'exécution du planning journalier des travaux.
Identifie les besoins en pièces de rechange nécessaires.
Affecte et coordonne le travail de son équipe.
Suit la réalisation des interventions curatives sur les équipements EIA et veille à leur efficacité.
Assiste son équipe dans la réalisation des interventions complexes.
Assiste aux différentes réunions de coordination.
Exprimer le besoin en PDR 
Projets PAC
Conduit la réalisation des interventions sur les équipements EIA dans les projets de révision   conformément aux plannings et organigramme établis, en respectant les règles de sécurité en vigueur.
Assure le suivi des interventions sous-traitées sur installations EIA dans les projets de révision
Veille au respect des délais et à la réussite de la révision.
Gestion des équipes
Répartit les travaux sur son équipe interne et les sous-traitants (planning journalier des interventions)
Assure le suivi du temps de travail des sous-traitants
Évalue la performance au quotidien de ses collaborateurs et recadre leurs actions en cas d’écart ou de   non-respect des normes et procédures.
Est à l'écoute de son équipe et veille à sa formation et sa motivation.
Veille à l’affectation de ses collaborateurs selon le planning de formation
Respecte et fait respecter les procédures par son équipe et les sous-traitants.
Est à l'écoute de son équipe et veille à sa formation et sa motivation.
Veille à l’affectation de ses collaborateurs selon le planning de formation
Respecte et fait respecter les procédures par son équipe et les sous-traitants.
En termes de gestion de la santé et la sécurité
Applique et fait appliquer la réglementation, les règles fondamentales, les standards et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité.
Identifie les compétences requises et disponibles en matière de santé et sécurité, de son équipe et veille à répondre aux besoins en compétences par la formation et le coaching.
Fait preuve d’un comportement exemplaire en la matière, aussi bien au sein de son entité qu’à l’extérieur.



Compétences techniques

Connaissances particulières requises :
Électromécanique, automates, régulation, informatique industrielle, électrique, stratégie et planification, gestion de projet, ingénierie des procédés
Maitrise des méthodes et techniques de gestion de la maintenance
Maîtrise des méthodes de diagnostic des dysfonctionnements des systèmes EIA
Maitrise des méthodes d’analyse des incidents et des risques
Maitrise des normes en vigueur dans son champ d’activité
Maitrise de la GMAO (guide Ti)
Bonne connaissance de l’anglais et le français 
Règles de sécurités liées aux activités d’installation et de maintenance EIA
Normes du système QSE : qualité, sécurité et environnement
En termes de transformation digitale :
Participe à la digitalisation des activités de son entité et veille à l’utilisation par ses collaborateurs des outils et solutions digitaux mis à leur disposition
Définit les besoins de digitalisation de l’activité de son entité et veille au déploiement des outils digitaux
Comportementales et/ou Managériales
Leadership
Méthodique et rigoureux
Sens des responsabilités et autonomie





Métier :
Production, maintenance, qualité

Secteur d´activité :
BTP, construction - Chimie, pétrochimie, matières premières, mines - Industrie, production, fabrication, autres - Métallurgie, sidérurgie - Transports, logistique, services postaux
Type de contrat : CDI
Région : Agadir - Laâyoune - Marrakech-Safi
Ville : Taliouine - Askaoun

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
arabe > maternelle - français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Management d'équipe :
Non



Automatisme
Maintenance Préventive
Qualité
Maintenance
Procédés
Électromécanique
Gestion de la Maintenance
Informatique Industrielle
Exploitation
Système QSE
QSE
Maintenance Curative
Instrumentation

• Région: casablanca