Ingénieur systèmes d’information – programmation / process / développement - kenitra

Résumé du poste

Localisation
Kenitra, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
08, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228271
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

GRH MAROC est à la recherche d'un Ingénieur Systèmes d’Information – Programmation / Process / Développement
- Localisation : Casablanca

= Missions principales :
- Concevoir, développer et maintenir des applications et solutions informatiques
- Analyser les processus métiers et proposer des solutions d’optimisation
- Développer et intégrer des outils (ERP, applications internes, automatisation)
- Assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes
- Participer à l’amélioration continue des processus IT
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins
- Rédiger la documentation technique et assurer le support utilisateurs
= Profil recherché :
- Bac 5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des langages : Python, Java, SQL
- Connaissance des ERP (idéalement Odoo)
- Bonne maîtrise des bases de données (MySQL, PostgreSQL)
- Connaissance des systèmes Linux / Windows Server
- Notions en réseaux et cybersécurité
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum)
- Connaissance du Cloud (AWS / Azure) est un plus
- Bon niveau en français et anglais technique

= Qualités requises :
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et proactivité
- Esprit d’équipe et bon relationnel

Critères pour le poste: Ingénieur systèmes d’information – programmation / process / développement - Kenitra
  • Domaine: Autre
  • Fonction: Informatique - Systèmes d'Information
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Kénitra

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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