Dans le cadre du renforcement de notre fonction RH, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour piloter et structurer le développement des compétences en cohérence avec les besoins de nos Business Units.
Missions:
Concevoir et déployer le plan de formation en lien avec les orientations des BU Organiser et superviser les actions de formation (planification, coordination, suivi) Contribuer à la création et à l’amélioration des supports pédagogiques Gérer le budget formation et mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Développer et animer des partenariats avec les écoles et organismes de formation Assurer une veille réglementaire et sectorielle Suivre les KPI’s de l’activité et assurer un reporting régulier
Profil recherché:
Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire Bonne maîtrise de l’ingénierie de formation et des outils de gestion de la formation Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs projets Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.