Mission principale :
Assurer le service du bar et son bon déroulement grâce à l’application des normes de service et du protocole en cohérence avec l’ambition d’excellence. Encadrer les commis en respectant fidèlement les consignes de sa hiérarchie.
Activités et responsabilités :
Réalise un service de qualité grâce à l’application des normes et protocoles en vigueur et aux consignes du responsable des Bars ; Prépare la mise en place du bar (fruits, remontée de cave, boissons, condiments, produits apéritifs) ; Installe les hôtes et déroule le protocole (Remise des cartes et demande de boisson, s’enquiert du confort de l’installation du client, prépare les commandes et sert rapidement) ; Est le garant de la satisfaction et du respect de la promesse client ; Contrôle le travail des commis ; Applique les protocoles de service conformément aux règles de l’art et contribue par ses propositions à son amélioration ; Vérifie et est le garant l’excellence de la présentation des commis (tenue vestimentaire, corporelle) ; Optimise les ventes des offres proposées aux hôtes et optimise le ticket moyen sans forcer la vente ; Contribue à la maîtrise des dépenses des PME au quotidien et sorties d’économat ; Est le garant de la bonne tenue et de l’entretien du matériel mis à sa disposition ; Contrôle quotidiennement l’état et les stocks vaisselle, argenterie, verrerie ; Profil Requis :
BAC 3 en Hôtellerie-Restauration ou équivalent ; ;
5 à 3 années d’expérience, dont au minimum 2 ans dans une fonction équivalente.
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, une autre langue serait un atout.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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