Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur en Grande Distribution, recrute un Responsable Commercial Terrain pour piloter et développer la performance d’un secteur stratégique.
= Votre mission :
Véritable leader de terrain, vous pilotez la performance commerciale de votre secteur en animant et accompagnant une équipe de vente, tout en garantissant l’excellence d’exécution et la satisfaction client.
= Vos principales responsabilités :
-Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du secteur
-Manager, encadrer et coacher l’équipe commerciale terrain
-Assurer le suivi des KPI et mettre en place des actions correctives
-Déployer les formations commerciales et accompagner la montée en compétences
-Veiller à l’application de la politique commerciale
-Développer et fidéliser le portefeuille clients
-Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché
-Produire un reporting régulier à la hiérarchie
-Mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue
= Profil recherché :
-Bac 4 en gestion commerciale ou équivalent
-Expérience significative en vente terrain avec management d’équipe, de préférence dans le secteur de la grande distribution.
= Compétences clés :
-Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
-Leadership et capacité à fédérer une équipe
-Forte orientation résultats et performance
-Esprit d’analyse et prise de décision
-Organisation et rigueur
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.