Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Administrateur de contrat
Expérience :
Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Expérience dans un cabinet comptable ou d’audit.
.Compétences Techniques
Maîtrise des contrats internationaux (FIDIC, EPC Lump Sum...). Expertise en gestion des claims, variations et obligations contractuelles. Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel avancé, PowerPoint, Word. Maîtrise des systèmes documentaires : Aconex, SharePoint, EDMS.
Compétences Linguistiques
Bilingue Français / Anglais, rédaction professionnelle dans les deux langues.
Savoirfaire
Rédaction contractuelle de qualité professionnelle. Analyse, synthèse et structuration d’informations complexes. Reporting clair, visuel et orienté direction.
Soft Skills
Rigueur, organisation et sens du détail. Diplomatie et sens de la négociation. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Esprit analytique et orientation résultats.
Formation & Expérience
Bac+5 en Droit, Génie Civil, Gestion de Projet, Contract Management ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en gestion contractuelle sur projets majeurs. Expérience souhaitée dans des projets industriels : eau, dessalement, énergie renouvelable, oil & gas, infrastructures.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.