ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client.
Notre impact:
Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client.
Notre engagement :
Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client.
Chez nous, stabilité et évolution vont de pair :
Tous nos postes en production sont proposés en CDI, Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour, Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas.
Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de :
La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes.
Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès !
Tu es capable de structurer une architecture data à l’échelle d’une organisation ? Tu sais transformer une vision stratégique en socle technique cohérent, scalable et gouverné ?
Nous recrutons un Architecte Data pour définir et piloter l’architecture globale des systèmes de données de l’entreprise. Ton rôle : construire une architecture robuste, garantir la qualité et la sécurité des données, et accompagner la structuration d’une équipe data performante.
Cadrage & définition de la vision : Recueillir et analyser les besoins métiers et IT en matière de data. Définir la vision globale et la roadmap d’architecture data. Structurer les choix technologiques (cloud, stack data, modélisation). Contribuer à la définition des profils techniques à recruter (stack, compétences clés).
Contribution au processus de recrutement : Définir les critères techniques de sélection des profils data. Élaborer des cas pratiques (design plateforme data, flux ETL, architecture cible). Participer aux entretiens techniques et évaluer la seniorité des candidats. Valider l’adéquation technique et stratégique des profils retenus.
Gouvernance & standardisation : Définir les standards d’architecture data et les bonnes pratiques groupe. Garantir la cohérence entre les nouvelles implémentations et l’architecture existante. Superviser les choix techniques des équipes data. Structurer la gouvernance des données (qualité, sécurité, MDM).
Accompagnement & montée en compétence :
Participer à l’onboarding technique des nouvelles recrues.
Accompagner la montée en compétences sur les standards d’architecture.
Mettre en place des bonnes pratiques en matière de modélisation, performance et sécurité.
Tu combines vision stratégique et expertise technique avancée.
Compétences techniques : Architecture Data : Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse Environnements Cloud : AWS, Azure ou GCP Modélisation : Data Vault, Kimball, Inmon Gouvernance des données, qualité, MDM Conception de flux ETL / ELT
Compétences fonctionnelles : Vision stratégique de la donnée Pilotage de projets data complexes Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et IT Esprit d’analyse et capacité de structuration
Expérience confirmée en architecture data exigée.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.