Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
03, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1227681
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Forte d’une solide expérience et acteur majeur de son secteur, notre entreprise puise sa force dans son histoire, son savoir-faire, ainsi que dans ses valeurs et engagements.

Depuis sa création, elle n’a cessé de développer son expertise, lui permettant aujourd’hui de s’imposer comme une référence incontournable dans son domaine.

 


Dans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recrutons un(e) Chef Comptable expérimenté(e). Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.

Missions principales :

- Superviser la comptabilité générale et analytique; - Assurer la tenue régulière des comptes conformément aux normes marocaines; - Élaborer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles; - Produire les états financiers et rapports de gestion; - Garantir le respect des obligations fiscales et sociales: - Coordonner avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes; - Encadrer et former l’équipe comptable; - Mettre en place et améliorer les procédures internes.
Profil du candidat:
De formation Bac + 5  des grandes écoles de commerce  avec une spécialisation en comptabilité et gestion financière, Une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Pré-requis : Excellente maitrise des règles comptables et financières; Bonne connaissance de la comptabilité et des contrôles de légalité; Pédagogue et capacités relationnelles développées; Rigueur, organisation, autonomie et intégrité sont indispensables.

Critères pour le poste: Chef Comptable
  • Secteur d\'activité: Autres Industries
  • Fonction:
    - Gestion
    - Comptabilité
    - Finance
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

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Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

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  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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