S’assurer que toutes les activités du groupe respectent les lois, réglementations et normes applicables.
Conseiller les départements internes en matière juridique.
Rédiger, analyser et suivre les contrats commerciaux et opérationnels.
Garantir la conformité des engagements contractuels.
Gérer les litiges potentiels ou avérés avec clients, fournisseurs et autres parties prenantes.
Coordonner les actions avec les avocats et conseils externes.
Préparer et soutenir la défense de l’entreprise devant les tribunaux ou instances de règlement des différends.
Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires.
Informer la direction et les équipes concernées des nouveautés impactant l’entreprise.
• Master en droit, en droit des affaires ou droit commercial.
• 3/5 ans d'éxpériecne en tant que juriste d’entreprise, en cabinet juridique ou dans une entreprise industrielle.
• Maîtrise du droit des affaires, droit des contrats, droit du travail et domaines juridiques connexes.
• Bonne capacité d’interprétation et d’application de la législation et de la jurisprudence;
• Connaissance du secteur agroalimentaire, et idéalement du domaine de la conserverie (atout)
• Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.