Travaillez de chez vous – salaire fixe + primes + cdi - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
03, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1227579
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

DIVAS GROUPE est un spécialiste de l'externalisation de la relation client et de la prestation de services de communication pour le compte d'entreprises.


Avantages:
- Télétravail à 100% - Contrat de travail dès l'intégration - Salaire fixe 5000 Dh + primes mensuelles non plafonnées - Primes supplémentaires selon performance - Possibilités d'évolution rapide pour les profils performants - Horaires flexibles avec week-end off selon les projets


Diva’s Groupe recrute des téléconseillers expérimentés pour renforcer son équipe. Le poste est en télétravail, mais il s’agit d’un emploi salarié, avec un salaire fixe, des primes de performance et un encadrement professionnel.
Critères pour le poste:
- Excellente compétence en expression orale française - Facilité de communication par téléphone et élocution claire - Capacité d'écoute attentive et talent persuasif - Fiable, ponctuel(le) et engagé(e) - Connexion internet stable , ordinateur personnel et casque professionnel - Minimum 1 an d’expérience dans un centre d’appels ( Une expérience supplémentaire dans un centre d'appels est un plus)

Infos Utiles:
Rémunération : 4000 DH / mois Primes : primes de performance sans plafond Contrat : durée indéterminée (CDI) Avantages sociaux : CNSS, formation et encadrement continus Perspectives : évolution rapide au sein de l’entreprise

Amplitude horaire Lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00/ Pauses : 1 h de pause déjeuner et 30 min de pause café Week-end : OFF

Salaire Net + primes 4000 DH + prime déplafonnée + challenges mensuels et hebdomadaires

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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