Description
. Intitulé du poste
Nous recherchons le profil d’un directeur de magasin,leader opérationnel et commercial, capable de piloter l’ensemble des activitésdu magasin, motiver son équipe et garantir la performance et la rentabilité del’enseigne.
2.Rattachement hiérarchique
Le Directeur de Magasin est rattaché à la DirectionGénérale / Responsable régional.
3. Missionprincipale
Le Directeur de Magasin est responsable de lagestion globale du magasin, de la performance commerciale, de lasatisfaction client et de l’organisation de l’équipe. Il assure la rentabilitéet le développement du magasin.
4.Activités et tâches principales
📊 Gestioncommerciale
- Atteindre les objectifs de vente et de chiffre d’affaires
- Analyser les performances du magasin et proposer des actions correctives
- Suivre les indicateurs clés (CA, marge, stocks, fidélisation)
👥 Managementet ressources humaines
- Encadrer, motiver et former l’équipe (vendeurs, libre-service, make-up, stock)
- Planifier les plannings et gérer les absences
- Organiser les évaluations et entretiens professionnels
- Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures
📦 Gestionopérationnelle
- Superviser la réception et la mise en rayon des produits
- Optimiser la gestion des stocks et des inventaires
- Veiller à la propreté, la sécurité et l’organisation du magasin
🛒 Relationclient et merchandising
- Garantir la qualité de l’accueil et du service client
- Contrôler la mise en valeur des produits et l’agencement des rayons
- Traiter les réclamations et assurer la fidélisation
💼Administration et reporting
- Assurer le reporting régulier à la Direction Générale
- Gérer les budgets et dépenses opérationnelles
- Suivre les indicateurs de performance du magasin
5. Profilrecherché
🎓 Formation
- Bac+3 minimum (commerce, gestion, marketing)
💼 Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience dans le retail, dont 2 ans à un poste de management de magasin
🧠Compétences
- Leadership et management d’équipe
- Gestion commerciale et budgétaire
- Analyse des performances et prise de décision
- Connaissance des outils informatiques (Excel, logiciels de caisse et ERP)
💪 Qualitéspersonnelles
- Sens de l’organisation
- Autonomie et réactivité
- Excellentes qualités relationnelles
- Orientation résultat
6.Conditions de travail
- Travail en magasin avec déplacements possibles
- Horaires adaptés à l’activité (week-end inclus)
- Poste à responsabilité
7.Rémunération
- Salaire selon expérience
- Primes liées à la performance du magasin
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
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