Performance & compensation specialist - kenitra
Résumé du poste
Kenitra, Maroc
A discuter
02, avr. 2026
Détails supplémentaires
1227461
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
GRH MAROC est à la recherche d'un / une PERFORMANCE COMPENSATION SPECIALIST
Localisation : KENITRA / SIDI YAHYA LGHARB
Mission principale Gérer les systèmes d’évaluation de la performance et la politique de rémunération afin d’assurer l’équité interne, la compétitivité externe et l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.
Responsabilités principales Gestion de la performance Mettre en place et piloter le système d’évaluation des performances (objectifs, KPI, entretiens annuels) Accompagner les managers dans le processus d’évaluation Analyser les résultats de performance et proposer des actions d’amélioration Suivre les plans de développement individuels Compensation Benefits Participer à l’élaboration de la politique de rémunération Gérer les revues salariales annuelles Assurer le benchmarking des salaires sur le marché Gérer les avantages sociaux (primes, bonus, assurances, etc.) Analyse reporting Élaborer des tableaux de bord RH (performance, masse salariale…) Analyser les écarts et proposer des recommandations Suivre les budgets liés à la rémunération Conformité équité Veiller à l’équité interne et à la cohérence des grilles salariales Assurer la conformité avec la législation du travail marocaine Participer aux audits RH Support RH management Conseiller les managers sur les questions de performance et rémunération Participer à des projets RH transverses
Profil recherché Formation Bac 5 en Ressources Humaines, Finance, Gestion ou équivalent Expérience 3 à 5 ans d’expérience en Compensation Benefits ou en gestion de la performance Expérience en multinationale fortement souhaitée
️ Compétences techniques Maîtrise des systèmes d’évaluation de performance Bonne connaissance des politiques de rémunération Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données) Connaissance des outils RH / SIRH
Langues Français : courant Anglais : professionnel
Qualités personnelles Esprit analy
- Domaine:
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
-Personnel
-Formation - Contrat: Interim
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 4
- Région: Kénitra
Tags
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