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Résumé du poste

Localisation
Tanger, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
01, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1227275
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

Basé à Tanger, Notre centre d'appels francophone, est spécialisé dans la gestion de la relation client pour le marché français.

Nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur la performance et l'excellence du service.

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Avantages:
- CDI - CNSS + AMO - Salaire attractif avec primes de performance - Formation rémunérée et accompagnement continu - Possibilités dévolution rapide en interne - Horaires fixes sans rotation de nuit - Emplacement accessible en plein centre ville - Challenges hebdomadaires


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Critères pour le poste:
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française . - Vous avez un bon sens commercial, un discours soutenu ainsi qu'une bonne capacité d'écoute. - Véritable challenger, vous disposez d'une aisance relationnelle, et d'un sens du contact développé. - Vous êtes tenace, combatif et vous avez compris que la productivité est un gage de réussite dans ce métier. - Vous êtes dynamique, ambitieux, sérieux et assidu. - Vous êtes doté d'une fibre commerciale remarquable. - Vous aimez relever les challenges et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel

Infos Utiles:

- Un CDI avec une rémunération motivante (fixe + primes)
- Un accompagnement solide, avec des formations régulières
- Une ambiance de travail agréable avec une équipe bienveillante, énergique et toujours prête à relever de nouveaux défis

Amplitude horaire 9h00 à 19h00 du lundi au vendredi WEEK-END OFF

Salaire Net + primes Salaire jusqu'à : 7000Dh

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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