Nous cherchons à recruter un Chargé des Méthodes pour appuyer les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue de contrats de maintenance multi-technique
Missions
Optimiser et améliorer les outils GMAO.
Élaborer les gammes opératoires, plans de maintenance et méthodes d’intervention.
Analyser les données de maintenance, suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les reportings d’activité.
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus de maintenance.
Assurer la coordination entre les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs.
Veiller à la conformité des interventions aux exigences QHSE et aux engagements contractuels.
Participer au suivi des stocks de pièces de rechange et matériels.
Rédiger, mettre à jour et assurer la traçabilité de la documentation technique et des opérations de maintenance.
Bac +2 / Bac +3 / Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, génie industriel ou méthodes.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en maintenance multi-technique ou facility management.
Bonne maîtrise des processus de maintenance préventive et corrective.
Maîtrise des outils GMAO
Capacité d’analyse des indicateurs de performance.
Connaissances de base en électromécanique, électricité bâtiment, plomberie, climatisation
Métier :
Métiers des services - Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
Maintenance, entretien, service après vente
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1
Amélioration Continue
Génie Industriel
Processus de Maintenance
Électrotechnique
Maintenance Industrielle
Production
Processus
Qualité
Plomberie
Maintenance Préventive
Électromécanique
QHSE
Maintenance
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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