Mission principale :
Fournir toutes les informations en termes de contrôle des diverses consommations de matières premières. Contribuer à l’amélioration de la rentabilité économique de l’hôtel.
Activités et responsabilités :
Effectue des tournées régulières au niveau des points de service d’alcools et boissons (Bar et SPA) ; Tient à jour un registre d’attribution des stocks fixes ; Contrôle l’enregistrement des boissons sur les bons de commandes manuels des leur service ; Établit les fiches techniques et en contrôle la stricte application. Calcule la consommation réelle de nourriture et boissons ; Rapproche quotidiennement les sorties de cave avec les ventes, en tenant compte des niveaux des stocks fixes ; Tient à jour un état des pertes et casses ; Tient à jour un état des transferts entre les différents points de vente ; Rapproche quotidiennement le chiffre d’affaires et les ventes, Nourriture, boissons, Spa et divers. (Non recettes) Vérifie le rapport journalier des déductions et des efforts ; Vérifie les consommations de nourriture et boisson servies au personnel ; Prend connaissance des rémunérations fournisseurs et des pertes sur emballage consignée ; Rapproche quotidiennement entre la consommation globale, la variation de stock, les pertes, les gratuités et le chiffre d’affaires ; Calcule les ratios mensuels bruts et nets de nourriture et de boisson pour chacun des points de vente de l’hôtel ; Tient à jour un historique d’évolution des ratios F B et en informer ses supérieurs ; Propose des axes d’amélioration pour la réduction des ratios et la rationalisation des consommations. Effectue des tournées régulières au niveau des points de service SPA et Boutique ; Calcule la consommation périodique des deux points de ventes SPA et Boutique ; Contrôle les fiches techniques Soins SPA ; Suit les prélèvements des produits SPA en fonction des ventes des soins ; Tient à jour un état des pertes et casses. Prend les fonctions du contrôleur de
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.