Responsable comptable – comptabilité française - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
30, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1226914
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Nous sommes un cabinet d'audit, d’expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International.

Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal.

Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation.


Superviser l’ensemble de la comptabilité  : tenue des comptes, rapprochements, états financiers Assurer la conformité des opérations avec les normes comptables françaises et IFRS Préparer et analyser les reporting financiers, budgets et prévisionnels Conseiller la direction et les clients sur les décisions financières et fiscales Coordonner et encadrer l’équipe comptable, en assurant formation et suivi des bonnes pratiques Réaliser des audits internes et contrôler les procédures comptables Veiller à la veille réglementaire et à l’application des nouvelles normes
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou équivalent 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité française, idéalement en cabinet ou entreprise Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Excellente connaissance des normes comptables françaises et IFRS Capacité à superviser une équipe comptable et à piloter l’ensemble des opérations financières

Critères pour le poste: Responsable Comptable – Comptabilité Française
  • Secteur d\'activité:
    - Banque
    - Finance
  • Fonction:
    - Gestion
    - Comptabilité
    - Finance
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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