Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents.
Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations.
Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux.
L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire.
Webmaster (H/F)
Nous recrutons pour le compte d’un nos clients Webmaster. Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recrutons un Webmaster chargé de la gestion, de l’optimisation et de l’évolution de nos sites web et réseaux sociaux
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez la performance technique et la visibilité de nos plateformes en ligne.
Missions principales :
Gérer et administrer les sites web (mise à jour, contenu, maintenance)
Optimiser le référencement naturel (SEO) et les performances du site
Assurer la sécurité, la disponibilité et la bonne performance technique
Intégrer des contenus (textes, images, vidéos)
Suivre les indicateurs de performance (trafic, conversion, UX)
Collaborer avec les équipes marketing, design et IT
Gérer les campagnes digitales (emailing, landing pages…)
Profil recherché
• De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, web ou marketing digital
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que Webmaster ou poste similaire
• Maîtrise des CMS (WordPress, Drupal, Shopify…)
• Connaissances en HTML, CSS, JavaScript
• Bonne maîtrise des outils SEO (Google Analytics, Search Console…)
• Sens du détail, autonomie et créativité
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.