Manager / responsable rh site - Casablanca

Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur minier en tant que Responsable Ressources Humaines Site. Vous contribuerez activement au Management des Ressources Humaines au sein de notre entreprise.

Vous ferez partie d'une équipe passionnée qui vise le meilleur accompagnement de nos collaborateurs et leur bien-être.

Vous serez amené(e) à :

Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la société Mettre en œuvre les différents projets découlant de la stratégie RH de la société (mobilité, suivi des recrutements, entretiens de développement annuel, …) Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux recrutés en collaboration avec l'entité de médecine de travail et l'entité HSE Assurer le suivi des recrutements et intégration des nouveaux recrus en intérim Assurer le suivi des stagiaires Assurer le suivi de carrière des collaborateurs Mettre en œuvre et animer les différents processus RH Tenir à jour les dossiers individuels des collaborateurs Assurer la gestion administrative du personnel (congés, pointage, demandes des salariés, gestion disciplinaire, ...) Ecoute et résolution des réclamations et suivi des demandes des collaborateurs concernant tous les domaines RH Participer à des diagnostics RH Élaborer les rapports d’activité RH Elaborer les tableaux de bord RH Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé (AT, maladie…). Assurer l'élaboration et l'actualisation d’organigramme et fiches de poste en lien avec les services gérés Contribuer à l'amélioration des conditions et d'organisation du travail Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires. Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, inspecteur de travail, …) 

Lieu géographique du poste : Mine de Zgounder, Commune de Askaoun, Cercle de Taliouine, Province de Taroudant. Horaires de travail : Rotation de 20 jours de travail / 10 jours de repos - 9,5 heures de travail par jour. Hébergement et restauration pris en charge par la société. Type de contrat : CDI  
Titulaire d'un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines.

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines, dans le secteur minier, les cimenteries, les aciéries ou le BTP.

Compétences requises :

Une solide connaissance et expérience de tous les aspects des ressources humaines. Maîtrise du code du travail et de la réglementation en vigueur. Gestion de projet : Capacité à mener plusieurs projets simultanément, respecter les délais et gérer les priorités Outils informatiques : Maîtrise des logiciels RH (SIRH), des outils de gestion de projet et de Microsoft Office Analyse des données : Aptitude à interpréter les données RH pour prendre des décisions éclairées et mesurer l’impact des politiques RH Communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec tous les niveaux hiérarchiques Écoute active : Être attentif aux besoins et préoccupations des employés Empathie et discrétion : Capacité à se mettre à la place des autres, traiter les informations sensibles avec confidentialité et intégrité Leadership : Inspirer confiance, diriger par l’exemple, savoir motiver et développer les talents Résolution de conflits : Aptitude à gérer les désaccords de manière constructive, trouver des solutions mutuellement bénéfiques Être force de proposition et de conviction Une grande capacité d’adaptation Très bon niveau en français Bon niveau en anglais