Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.
Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.
Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.
Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web d’Aya à l’adresse www.ayagoldsilver.com
Mission principale
Contribuer au bien-être des collaborateurs en organisant, animant et coordonnant des activités fédératrices socio-culturelles, sportives et récréatives au sein du site de Zgounder, afin de renforcer la cohésion sociale, favoriser l’équilibre vie professionnelle / personnelle et promouvoir la culture d’entreprise.
Responsabilités et activités principales 1. Organisation d’activités culturelles et récréatives • Préparer et animer des soirées thématiques : karaoké, Aya Got Talent, projections de films, quiz, etc. • Organiser des fêtes (Aïd, fin d’année, anniversaires collectifs, etc.). • Mettre en place des ateliers créatifs et artistiques. 2. Animation sportive et bien-être • Planifier et coordonner des tournois sportifs (football, basket, ping-pong, etc.). • Proposer des activités de détente (yoga, fitness, randonnées encadrées). • Développer des programmes de loisirs pour maintenir l’énergie et la motivation. 3. Vie sociale et communautaire • Organiser des journées à thème au restaurant (gastronomie marocaine, internationale, barbecue, etc.). • Favoriser les échanges interculturels et la convivialité entre collaborateurs. • Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants par des activités d’accueil. 4. Communication & promotion • Élaborer un planning mensuel d’activités et l’afficher dans les espaces communs. • Créer des supports de communication interne (affiches, newsletters, réseaux internes). • Être force de proposition pour de nouvelles idées d’animation. 5. Suivi et reporting • Assurer le suivi de la participation et de la satisfaction des collaborateurs. • Évaluer l’impact des activités sur la cohésion et le climat social. • Remonter les besoins spécifiques auprès de son manager.
Lieu géographique du poste : Mine de Zgounder, Commune de Askaoun, Cercle de Taliouine, Province de Taroudant.
Horaires de travail : Rotation de 23 jours de travail / 7 jours de repos - Horaires adaptés en fonction des activités et selon planning.
Hébergement et restauration pris en charge par la société.
Type de contrat : CDI
Compétences requises
Techniques
• Organisation d’événements, logistique, planification.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication interne.
• Bonnes connaissances en animation sportive ou culturelle.
Comportementales
• Dynamisme, créativité et sens de l’initiative.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Capacité à fédérer et motiver un groupe.
• Sens de l’écoute, empathie, ouverture culturelle.
Profil recherché • Niveau Bac +2 / Bac +3 en animation socio-culturelle, communication, gestion des activités sportives ou équivalent. • Expérience souhaitée dans l’animation sociale ou associative. • Connaissance du contexte minier ou d’un environnement communautaire est un atout.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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