Responsable fret logistique contractuelle & douanes – imea - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
25, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1226258
Catégorie
Automobile / Motos / Réparation

Description

Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents adaptés à leurs besoins stratégiques.

Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (industrie, services, médical, finance, IT, BTP, etc.) en proposant des solutions personnalisées et efficaces.


Responsable Fret, Logistique Contractuelle & Douanes – IMEA

  Localisation : Sidi Maârouf, Casablanca, Maroc

À propos du poste :

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, leader mondial dans le secteur automobile, un(e) Responsable Fret, Logistique Contractuelle & Douanes pour la région IMEA. Le titulaire du poste aura pour mission de garantir la conformité des flux import, export et transit, tout en pilotant l’optimisation des opérations logistiques à l’échelle régionale. Cela inclut notamment l’analyse des réglementations douanières (ex : calcul des coûts d’atterrissage / landed cost). Le poste vise également à exploiter les opportunités liées aux zones de libre-échange afin d’optimiser les opérations transfrontalières. Ce rôle est stratégique et contribuera activement à la transformation et à la structuration future de la chaîne logistique régionale.

Vos missions principales :

1. Gestion du fret & optimisation du réseau

Piloter la planification, la prévision et le reporting des activités de transport (tous modes) Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue Déployer des plans d’optimisation et suivre les performances Analyser et piloter les coûts de transport Contribuer aux prévisions budgétaires Identifier des opportunités d’optimisation du réseau

2. Logistique contractuelle & gestion des prestataires (LSP)

Promouvoir les bonnes pratiques à l’échelle régionale Garantir le respect des contrats négociés Contribuer aux appels d’offres et aux prises de décision Participer aux négociations et au déploiement de nouveaux prestataires Suivre la performance des prestataires logistiques Gérer les escalades et accompagner le développement des fournisseurs

3. Processus, outils & durabilité

Déployer les processus et outils Piloter des initiatives de réduction de CO Conduire des projets logistiques et transport

4. Gestion des douanes

Conseiller sur les procédures douanières  Garantir la conformité des documents et processus

5. Conformité & gestion des risques

Assurer le respect des réglementations Identifier et gérer les risques

6. Gestion des litiges

Participer à la résolution des litiges Représenter l’entreprise auprès des autorités douanières
Profil du candidat:

Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Ingénierie industrielle Excellent niveau de communication en anglais (obligatoire) Expérience significative d’au moins 5 ans en supply chain(idéalement dansl’automobile) Expérience en gestion de prestataires logistiques et négociation contractuelle Capacité à piloter des projets transverses Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel et capacité à gérer des parties prenantes Maîtrise des outils supply chain Mobilité régionale requise

Critères pour le poste: Responsable Fret Logistique Contractuelle & Douanes – IMEA
  • Secteur d\'activité:
    - Automobile
    - Motos
    - Cycles
  • Fonction:
    - Logistique
    - Transport
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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