Agent parc auto junior - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
25, mars 2026
Détails supplémentaires
1226251
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Agent Parc Auto Junior pour assurer la gestion et le suivi de notre parc (véhicules / matériel).
Missions principales :
Assurer le suivi quotidien du parc (véhicules et matériels).
Suivre l’entretien, les réparations et la maintenance.
Gérer les documents administratifs (assurances, contrôles…).
Suivre les consommations (carburant) et les affectations.
Veiller au respect des règles d’utilisation et de sécurité.
Profil recherché :
Bac 2 en mécanique, maintenance automobile ou équivalent.
Profil junior (débutant accepté ou première expérience souhaitée).
Bonne connaissance en mécanique automobile.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion).
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
- Domaine: Grande Distribution
- Fonction:
- Logistique
-Métiers du Transport - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.