Chef de projet moa trésorerie & cash management h/f - Casablanca

TECTRA est l’un des leaders historiques des services RH et du travail temporaire au Maroc. Présent à travers un réseau national structuré, le groupe accompagne les entreprises nationales et internationales et renforce en continu la performance de ses fonctions support. Dans le cadre de la modernisation de sa trésorerie, TECTRA déploie une solution TMS / Cash Management (Kyriba) et structure la connectivité bancaire multi-banques avec l’appui d’un intégrateur.

Nous créons le poste de : Chef de Projet MOA Trésorerie & Cash Management.

Vos missions principales : 

Vous intervenez en MOA (maîtrise d’ouvrage), avec un focus “delivery” et conduite du changement (l’intégrateur porte les activités de paramétrage et la mise en place technique des connectivités).

Cadrage & organisation projet : recueil des besoins, animation d’ateliers, formalisation du périmètre, planning, suivi des actions et points de blocage. Spécifications fonctionnelles : rédaction/validation des besoins métiers (paiements, relevés, rapprochements, reporting), définition des règles de gestion, validation des processus cibles. Recette & mise en production : préparation des scénarios de tests, organisation de la recette utilisateur (UAT), suivi des anomalies, préparation du cutover et accompagnement du go-live. Coordination des parties prenantes : interface entre équipes Finance, DSI, intégrateur et banques (suivi des livrables, points hebdomadaires, arbitrages). Conduite du changement : formation des utilisateurs, rédaction des modes opératoires, communication interne, accompagnement au démarrage. Stabilisation & amélioration continue : support fonctionnel post go-live, suivi des irritants, priorisation des évolutions, amélioration des processus.
Bac+5 finance/gestion/école d’ingénieur. 3 à 5 ans d’expérience en MOA/gestion de projets Finance/Trésorerie, cash management, ou projets SI financiers (ERP, compta, paiements, reporting). La connaissance d’un TMS (Kyriba, Sage XRT, Diapason…) est un plus, mais non indispensable. Sensibilité aux sujets flux bancaires / paiements / relevés Compétences attendues : rigueur, capacité à structurer, orientation résultat, qualité de communication, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.

Atouts du poste :

Projet structurant et visible au niveau Groupe (impact direct sur la trésorerie et la maîtrise des flux). Montée en compétence forte sur un outil de référence et sur les sujets cash management. Exposition transverse (Finance, DSI, banques, intégrateur).