Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
24, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1226097
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat

Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 5 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 300 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants.

Tu peux aussi grandir en continu grâce à une dynamique de transmission et de formation, notamment via le centre TAKWIN (partage d’expertise, accompagnement des profils techniques et des jeunes talents).

Enfin, l’entreprise s’engage sur des actions responsables (RSE), comme l’installation d’une centrale solaire sur site pour réduire l’empreinte carbone.


Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité en tant que Chargée Export, basé(e) à Casablanca. C'est une opportunité unique de contribuer activement au développement international de nos activités.

Votre mission principale sera de développer et gérer notre portefeuille clients à l'international. Vous serez le pilier de notre stratégie d'exportation, en assurant la croissance de nos ventes sur les marchés étrangers et en renforçant notre présence globale.

Au quotidien, vos responsabilités incluront :

Gérer et suivre les dossiers export de A à Z * Préparer les documents d’expédition : * Factures commerciales * Listes de colisage (packing list) * Certificats d’origine * Documents douaniers * Assurer la coordination avec les transitaires, transporteurs et douanes * Organiser les expéditions internationales (maritime, aérien ou routier) * Suivre les délais de livraison et gérer les éventuels litiges logistiques * Vérifier la conformité des documents avec les exigences des pays importateurs * Gérer les crédits documentaires (lettres de crédit) et autres moyens de paiement internationaux * Assurer le suivi des paiements clients en lien avec le service financier * Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi export * Être l’interface entre les différents services internes (production, logistique, finance) * Assurer une veille réglementaire sur les procédures douanières et les règles d’exportation
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +3, idéalement dans un domaine tel que le Commerce ou l'Export.

Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de l'export, est requise pour ce poste. Vos expériences passées vous ont permis de développer une solide compréhension des enjeux commerciaux internationaux.

Pour exceller dans ce rôle, vous devrez faire preuve de :

Une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. Une capacité avérée à développer des stratégies commerciales efficaces. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Une forte orientation résultats et une grande autonomie. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et idéalement d'un CRM. Une bonne connaissance des procédures douanières et logistiques liées à l'exportation. La maîtrise de l'anglais est essentielle, toute autre langue sera un plus.

Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du contact et passionnée par le commerce international, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre expansion internationale.

Critères pour le poste: Chargée Export
  • Secteur d\'activité:
    - Import
    - Export
    - Négoce
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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