Contrôleur de gestion - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
24, mars 2026
Détails supplémentaires
1225987
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Activités principales:
Gestion des besoins et des évolutions au sein d’une équipe d’experts
• Analyser, instruire et prioriser les besoins locaux et Groupe.
• Contribuer aux différents projets métier et SI autour des solutions Finance : Intégration d’un nouveau business, évolutions d’organisation, nouvelles interfaces, nouvelles normes, ...
• Évaluer l’impact des évolutions sur les process, interfaces et SI (ERP Ofusion, applications amont, outils EPM, consolidation).
Communication et formation
• Assurer une communication claire et régulière sur les mises à jour du référentiel auprès des équipes concernées.
• Accompagner la diffusion et l’appropriation des évolutions par les interlocuteurs métiers.
Projets et optimisation
• Participer aux évolutions attendues sur l’organisation de l’équipe
• Garantir la cohérence des méthodes et valoriser l’expertise dans les projets.
Rattaché(e) au Responsable du Référentiel France, au sein de la direction Pilotage Projets et Innovation, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et l’instruction des évolutions du référentiel Finance liés à la comptabilité, aux reporting Pays et Groupe.
Votre objectif principal est d’intégrer ces sujets en assurant la cohérence, la fiabilité et la qualité des données financières, en conformité avec les principes du Groupe et les normes locales pour un périmètre comprenant OSA, 160 filiales (dont Orange Business, Orange Concessions, Totem).
Compétences et qualités requises
• Compétence et expertise métier : Maîtrise des process comptables et financiers. • Connaissance de l’environnement SI : Capacité à s’approprier l’environnement SI Finance pour identifier les impacts Référentiel sur toute la chaîne • Capacités relationnelles : Excellente communication, travail en transverse, à distance, esprit d’équipe, écoute active, sens du relationnel. • Rigueur et autonomie : Organisation, réactivité, capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous contrainte de délais. • Proactivité : Force de proposition, capacité à innover et à proposer des solutions adaptées. • Français et anglais courant En résumé Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des processus financiers d’un groupe international, tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant.
- Secteur d\'activité:
- Internet
- Multimédia - Fonction:
- Gestion
- Comptabilité
- Finance - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: casablanca
Tags
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- Réserver un poste
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