Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
24, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1225971
Catégorie
Juridique / Cabinet d’avocats

Description

Groupe pétrolier solidement implanté depuis plusieurs décennies sur le marché marocain, basé à Sidi Maârouf – Casablanca, et disposant d’un réseau étendu de stations-service directes et indirectes. Dans le cadre du renforcement de notre organisation et de la structuration de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) : Responsable Juridique   


Vous participerez à la gestion des aspects juridiques du groupe, sous la supervision de la Direction, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurisation des opérations. Vos principales missions seront : • Rédiger, analyser et suivre les contrats et documents juridiques : ( Contrats commerciaux, conventions de partenariat, contrats de prestation, baux, etc). • Assurer le suivi des dossiers juridiques courants ; • Participer à la gestion des contentieux et précontentieux : (Préparation des dossiers, coordination avec les avocats et suivi des procédures) • Assurer une veille juridique et réglementaire ; • Participer à la mise à jour et à l’amélioration des procédures internes ; • Assurer le classement et l’archivage des documents juridiques ; • Apporter un support juridique aux projets et aux opérations du groupe ; • Veiller à la confidentialité des informations traitées.    
• Bac+4/5 en Droit (droit des affaires, droit privé ou équivalent) ; • 5 ans d’expérience minimum en entreprise ou en cabinet d’avocats • Bonne connaissance des bases du droit des affaires marocain ; • Bonne capacité rédactionnelle en français (arabe souhaité ) ; • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; • Rigueur, organisation et sens du détail ;      

Critères pour le poste: Responsable Juridique
  • Secteur d\'activité:
    - Pétrole
    - Gaz
  • Fonction:
    - Avocat
    - Juriste
    - Fiscaliste
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

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  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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