Télévendeurs experts en changement de fournisseur gaz et électricité 6000dh - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
23, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1225918
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

Présent en Tunisie depuis 10 ans et leader sur le marché, nous ouvrons un centre à Casablanca avec 100 postes en émission et réception d'appels.

Nous sommes à la recherche de profils talentueux pour rejoindre notre équipe. Postulez dès maintenant !


Avantages:
- Salaire fixe - CNSS + AMO - Challenges journaliers + Primes


Formation complète sur nos produits et techniques de vente. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Rémunération attractive - Possibilité d'évolution au sein de notre entreprise
Critères pour le poste:

- Expérimentés en changement de fournisseur Energie
- Issu (e) d'une formation Bac et plus;
- Un bon niveau de langue française (à l’oral comme et à l’écrit);
- Le sens de l’écoute et du service;
- Une 1ère expérience en service client est souhaitable;
- Une bonne connaissance de l’outil informatique;
- Assidu, impliqué, ponctuel.
- Rémunération attractive (fixe+ prime déplafonnées);
- Formation rémunérée à 100%;
- Emplacement situé près de toutes les commodités Tram, Taxis, Bus

Infos Utiles:

- Des formations en leadership et en développement personnel ;
- Emplacement situé près de tous les commodités Tram, Taxis, Bus

Amplitude horaire 44h par semaine / WE OFF

Salaire Net + primes 6000 dh + primes

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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