Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
23, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1225855
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center

Description

MSS Connect est une entreprise d'outsourcing multi-rôle basée à Casablanca et dont la mission est de consolider la relation client et d'accompagner la croissance des projets de nos partenaires.

Nos équipes sont au cœur de notre activité. Nous construisons notre relation avec nos employés à travers une optique de pérennisation et d'évolution. Notre site répond à des normes internes exigeantes visant à offrir des espaces de travail et de vie garantissant le confort et l'épanouissement et en catalysant la performance et l'évolution de nos partenaires.

Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse !


Avantages:
- CDI - CNSS + AMO - Espace restauration


Siamo alla ricerca di un/una Sales Development Representative (SDR) italofono da inserire nel, nostro team in sede a Casablanca.
Critères pour le poste:
Italiano fluente (parlato e scritto) – requisito obbligatorio Esperienza nel call center o nel settore vendite (preferibile) Ottime capacità comunicative e persuasive Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con target Serietà, puntualità e spirito di squadra Disponibilità immediata

Infos Utiles:
Inserimento immediato Ambiente di lavoro professionale e dinamico Stipendio da discutere in sede, in base all’esperienza

Amplitude horaire 9H-18H - WEEK END OFF

Salaire Net + primes 6000 dhs net+prime

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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