Pour l’un de ses clients, dans le secteur de la fabrication de pneus, TECTRA recherche un(e) Human Resources Officer, à NADOR.
Missions Principales :
Gérer l’administration RH (contrats, onboarding, offboarding, dossiers du personnel, etc.)
Assurer la gestion et la fiabilité des données RH (HRIS, mise à jour des informations)
Préparer les éléments variables de paie en coordination avec les équipes concernées
Assurer l’interface avec les organismes externes (CNSS, assurances, autorités…)
Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Suivre les congés, absences et garantir la conformité réglementaire
Rédiger les documents RH (attestations, certificats, courriers administratifs)
Participer au processus de recrutement (tri de CV, planification des entretiens…)
Profil Recherché :
Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent
2 à 3 ans d’expérience en administration RH ou poste similaire
Bonne connaissance du droit du travail marocain et des obligations sociales
Maîtrise des outils HRIS et excellente rigueur dans la gestion des données
Une première expérience en recrutement est un plus
Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : Intérim
Région : Oujda
Ville : Nador
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Administration RH
Formation
Processus de Recrutement
Recrutement
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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