Pour l'un de nos client opérant dans la grande distribution , TECTRA recrute son Chargé Recrutement Junior H/F.
Missions principales -Gère le cycle complet de recrutement (Sourcing, entretiens, sélection) pour attirer des talents; -Analyse des besoins : Définition des profils avec les opérationnels; -Sourcing : Rédaction et diffusion d'offres, chasse sur LinkedIn et ReKrute, Rekrute.com......); -Sélection : Pré qualification téléphonique, entretiens (visio/physique) et évaluation; -Administration : Gestion de la base de données, reporting et suivi de l'intégration;
Compétences et Profil Recherché : -Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, techniques de sourcing et connaissances en législation sociale. -Soft Skills : Excellente communication (écrite/orale), sens de l'écoute, organisation, rigueur et réactivité. -Linguistiques : Français courant, anglais apprécié.
Profil recherché pour le poste : -Formation bac 3 Licence Ressources Humaines - administration du personnel ou administration du personnel; -avec 1 an à 2 ans d'expérience dans un poste similaire de préférence dans les centres d'appels;
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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