Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
15, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1225039
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Société située à Maarif opérant dans le domaine de l’électricité et des systèmes de courant faible (vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection incendie, réseaux informatiques, etc.) recherche, dans le cadre de son développement, un Chargé d’Affaires CFA avec le profil suivant :

Responsabilités et activités

1. Développement commercial

Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités dans le domaine des systèmes CFA.

Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées (vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection incendie, réseaux, interphonie, etc.).

Préparer les offres techniques et commerciales.

Participer aux négociations et à la conclusion des contrats.

2. Gestion de projets

Étudier la faisabilité technique et financière des projets CFA.

Réaliser les devis, métrés et chiffrages.

Planifier, organiser et piloter la réalisation des installations.

Veiller au respect des délais, de la qualité et du budget.

3. Suivi administratif et financier

Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets.

Gérer la facturation et le suivi des paiements.

Profil recherché :

Ingénieur ou Bac 5 en génie électrique, réseaux ou systèmes électroniques.

Expérience souhaitée dans les systèmes de courant faible (CFA).

Bonnes compétences en gestion de projets et en relation client.

Critères pour le poste: CHARGÉ D’AFFAIRES – CFA - Casablanca
  • Domaine:
    - Industrie
    - Ingénierie
    - Energie
  • Fonction:
    - Informatique - Systèmes
    -Réseaux
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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