Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
13, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1224928
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Poste :

CARREFOUR LABELVIE recrute des Employés libre-service, Affecté dans un magasin et sous la responsabilité d’un chef de rayon votre rôle est de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité et veiller à la bonne tenue du rayon (balisage propreté, hygiène…)

Mission :

Pour cela vos domaines de résultats sont :

· Garantir l’attractivité du rayon tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.

· Accueillir et conseiller les clients du rayon.

· Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.

· Effectuer le remplissage des rayons.

· Réaliser des contrôles d’hygiène.

Magasin :

- Harhoura Sable d'Or


Profil recherché :

De formation niveau Bac 2 en commerce ou équivalent, vous avez développé les compétences ci-après :

Initiative amp; Réactivité, Sens relationnel amp; de la communication, travail en équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.


« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Vous pouvez aussi envoyer vos candidatures via ce site OneJob.ma

Critères pour le poste: Employé libre service - Rabat
  • Domaine: Grande Distribution
  • Fonction:
    - Assistant
    -Ventes
    -Accueil
  • Contrat: Anapec
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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