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Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Description de la Mission
En qualité d'Architecte Cloud DATA/BIG DATA, vous participez aux projets internationaux DATA/Big Data (Cloud, Hybride, On premise). Votre expertise permettra d'analyser et de répondre aux besoins de nos clients avec une vision bout-en-bout, de la conception à l'implémentation des solutions. Vous serez également amené(e) à piloter des sujets stratégiques de bout en bout, en portant la responsabilité technique et le leadership nécessaire à leur réussite.
Responsabilités Principales
Pilotage et Leadership Technique
• Piloter des sujets techniques complexes en autonomie, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production
• Porter la vision architecturale auprès des parties prenantes et challenger les choix techniques
• Assurer le rôle de référent technique sur les périmètres DATA/IA confiés
Analyse et Conception
• Analyser les besoins clients dans le cadre de migrations d'architectures DATA legacy ou de nouveaux Use Cases DATA/IA
• Définir les architectures en intégrant les contraintes opérationnelles et organisationnelles (développement/production, FinOps, processus)
• Participer à la rédaction de guidelines et au développement de blueprints
• S'adapter à des écosystèmes techniques variés et potentiellement nouveaux (ex. Rakuten, nouvelles plateformes Cloud émergentes)
Gestion de Projets
• Accompagner les projets DATA/IA de bout en bout
• Suivre l'exécution des déploiements selon le planning établi
• Participer aux réunions projets et interagir avec les différents intervenants
• Collaborer avec les équipes internationales (France et étranger)
Innovation et Veille
• Assurer une veille technologique continue sur les écosystèmes DATA, IA et Cloud
• Être force de proposition sur les nouveaux outils, plateformes et architectures
• Explorer et évaluer de nouvelles technologies pour anticiper les évolutions du marché
• Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer à la montée en compétences collective
Formation et Expérience
• Bac +5 en informatique
• Expérience significative en architecture Cloud et DATA/BIG DATA
Compétences Techniques Culture DATA/IA • Solide culture générale en DATA et Intelligence Artificielle (Machine Learning, MLOps, GenAI, LLMs) • Compréhension des enjeux de gouvernance des données, de qualité et de lineage • Capacité à faire le lien entre les cas d'usage métier et les solutions techniques DATA/IA Expertise Cloud GCP • Maîtrise complète de la plateforme GCP (APIs, CLI) • Services infra/calcul/storage (GCE, GKE, Cloud Storage, Cloud SQL, App Engine) • Gestion des ressources et IAM • Solutions Serverless et PaaS • Sécurité Cloud Data & Big Data • Conception de data lakes et entrepôts de données • Modélisation des données (schéma star/snowflake) • Outils de traitement (Spark, Spark Streaming, Hive, Databricks, Dataflow) • Solutions de transfert de données (Informatica, Talend, Nifi, Kafka, Event Hub, Data Factory, Pub/Sub) Infrastructure & DevOps • Infrastructures Openstack, Kubernetes/Openshift, Starburst • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm) • Processus CI/CD • MLOps et langages de scripts
Compétences Additionnelles • Connaissance d'AWS ou d'Azure (un plus) • Expérience réussie en migration Cloud • Capacité à monter rapidement en compétence sur de nouvelles plateformes et technologies (ex. Rakuten ou équivalents)
Compétences Comportementales • Excellence en communication (français/anglais) • Leadership technique et capacité à piloter des sujets en autonomie • Curiosité intellectuelle et motivation à explorer de nouveaux horizons technologiques • Adaptabilité face à des environnements techniques changeants et diversifiés • Force de proposition et innovation • Capacité à travailler en équipe et en contexte multiculturel • Méthodologie Agile • Pédagogie et sens du service
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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