Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
12, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1224736
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !


 

Analyser les performances des catégories Définir et optimiser l’assortiment en fonction des attentes clients et des tendances. Participer à la stratégie de mise en avant produit en magasin et en ligne. Collaborer avec les équipes achats, merchandising et marketing. Suivre les innovations et proposer des actions pour dynamiser les ventes.
Bac+4/5 en commerce, marketing ou gestion. Première expérience en grande distribution ou retail. Sens du produit, créativité et esprit d’analyse. Maîtrise d’Excel et des outils de pilotage de performance

Critères pour le poste: Category manager Sénior
  • Secteur d\'activité: Distribution
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: casablanca

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