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Chargé e marketing et communication/casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDD
09, mars 2026
Détails supplémentaires
1224321
Description
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Marketing Digital.
Missions principales :
Gestion et optimisation des campagnes publicitaires (Ads).
Animation des réseaux sociaux et interaction avec la communauté.
Analyse des performances et élaboration de reportings réguliers.
Veille digitale et formulation de recommandations d’amélioration.
Contribution à la stratégie et aux plans de communication.
Suivi de la e-réputation et gestion des retours clients en ligne.
Coordination avec les équipes internes (commercial, graphisme, événementiel) pour garantir la cohérence des actions digitales.
Solides connaissances en création graphique.
Maîtrise des outils de gestion de campagnes Ads (Meta Ads, Google Ads…) et des plateformes sociales.
Esprit analytique et capacité à interpréter les données.
Créativité, autonomie et force de proposition.
Métier :
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac
Type de contrat : CDD
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant
Nombre de poste(s) : 1
E-Réputation
Marketing
Graphisme
Création Graphique
Marketing Digital
Communication
SocialMedia
Digital Communication
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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