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le/la Directeur(trice) de Projet Technique est responsable de la gestion globale des études techniques et du suivi des travaux, depuis le lancement de l’appel d’offres jusqu’à l’achèvement et la réception des travaux.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
• Définir, planifier et piloter les prestations d’études nécessaires ;
• Valider les livrables des études (APS, APD, PRO, etc.) ;
• Gérer les autorisations de lotir et/ou de construire ;
• Contrôler et valider les projets d’exécution ainsi que les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
• Piloter, coordonner et contrôler l’exécution des travaux en termes de qualité, coûts et délais ;
• Gérer les marchés (contrats, avenants, délais, suivi contractuel…) ;
• Assurer la coordination et la gestion des relations avec la maîtrise d’œuvre (architectes, BET, bureaux de contrôle, laboratoires…) et les entreprises de travaux ;
• Valider les attachements, métrés et situations de travaux ;
• Gérer les réceptions techniques et administratives des ouvrages ;
• Encadrer, animer et coordonner les équipes en charge des études et des travaux.
De formation ingénieur d’Etat ou Master en Génie Civil, le/la candidate doit disposer d’une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans le domaine des VRD et de l’aménagement urbain.
Compétences requises pour le poste:
Excellente maîtrise de la gestion de projets ; Parfaite connaissance des procédures de passation des marchés, des AO, et du suivi administratif, juridique et financier des marchés ; Maîtrise du contrôle et du suivi des études et travaux VRD dans toutes leurs phases ; Leadership, qualités relationnelles et de communication ; Capacité de négociation et gestion de conflits.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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