Brand manager textile - casablanca

Le ou la brand manager veille à renforcer la visibilité et la notoriété d’une marque auprès du grand public et des médias. Elle/Il applique un plan d’actions défini par une stratégie branding, in store. Missions principales Veille concurrentielle de la marque • Étudier l’environnement de l’entreprise, sa culture, ses produits, l’histoire de la marque et ses codes. • Effectuer une veille marketing et commerciale : marques concurrentes (performances, innovations, positionnements face à la marque), tendances, évolutions socio-culturelles et des ventes. • Réaliser et commander des études de marché qualitatives et quantitatives (benchmarks), des tests et des panels, évaluer les perceptions de la marque. • Acquérir une compréhension fine des comportements et des attentes (insights) des clients ciblés. Analyse de la marque • Analyser son univers (valeurs induites, capital marque perçu/brand equity, identité visuelle, charte graphique, ligne éditoriale), vérifier sa cohérence (segmentation, catégorie, packaging). • Mesurer la notoriété, les performances, estimer le cycle de vie, identifier des leviers de croissance, déterminer les meilleurs canaux de distribution et supports de communication médias. • Étudier les campagnes de marketing-communication mises en place préalablement. • Évaluer le positionnement : notoriété, catégorie/gamme, prix de vente, parcours d’achat, merchandising. Élaboration d’une stratégie marketing et communication • Concevoir une stratégie offline de marketing distributeur (choix des réseaux et points de vente retail et des leviers de performance commerciale), soutenir l’action des équipes catégories. • Élaborer une stratégie online offline de communication annonceur : gestion des médias (print, audiovisuels, numériques), des relais d’information, des moyens publicitaires. • Créer des contenus de communication : texte, son, image, design, packaging. • Élaborer un plan d’actions ciblées : définir un objectif de vente, un budget, des K