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Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise opérant dans le secteur des poids lourds, des Mécaniciens Poids Lourds.
1. Enjeux du poste
Le Technicien Poids Lourd joue un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle professionnelle. L’immobilisation d’un poids lourd pouvant entraîner des pertes financières importantes pour le client, votre mission est d’assurer la fiabilité des camions, bus et utilitaires, en garantissant une qualité d’intervention et des délais optimisés.
2. Missions principales
Diagnostic et recherche de pannes • Réaliser des diagnostics sur les systèmes électroniques embarqués à l’aide des valises constructeurs. • Analyser les systèmes de gestion moteur, boîtes de vitesses robotisées, systèmes de freinage pneumatique (ABS, EBS) et systèmes de dépollution (AdBlue, FAP). • Identifier les pannes hydrauliques ou pneumatiques sur les véhicules équipés (benne, grue auxiliaire…).
Maintenance et réparation • Effectuer les opérations de maintenance périodique selon les recommandations constructeur. • Intervenir sur des ensembles mécaniques : turbocompresseurs, injecteurs, embrayages, boîtes de vitesses. • Réviser et réparer les systèmes de freinage pneumatique, suspension pneumatique et transmissions.
Intervention sur équipements spécialisés • Assurer l’entretien et la réparation des équipements spécifiques : bennes basculantes, grues auxiliaires et circuits hydrauliques. • Réaliser des interventions sur hayons élévateurs et portes.
Suivi et qualité • Rédiger des comptes-rendus d’intervention détaillés pour le suivi technique et la facturation. • Respecter les procédures qualité et les recommandations constructeur.
3. Compétences requises • Solide expérience en électromécanique, électronique et pneumatique poids lourd. • Maîtrise des outils de diagnostic électronique. • Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations des véhicules industriels.
Qualités personnelles : • E
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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