Chargé e marketing/dar bouazza - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
06, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1224059

Description


Présentation de l'offre :



Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) Marketing.

Rattaché au Brand & Communication Manager, vous aurez pour principales missions :
Être force de proposition quant aux supports de communication à utiliser.
Mettre en œuvre les moyens de communication nécessaires aux actions planifiées
Participer aux lancements et aux activations produits (kit com, PLV..)
Participer à l’organisation des évènements externes
Gestion de la PLV
Participer aux briefings et au suivi des relations et des travaux avec les agences de communication et prestataires de services.
Community management




Bac + 5 en Marketing, e-commerce, Marketing Digital, Gestion de produit ou équivalent..
Première expérience est un plus
Une première expérience réussie dans le marketing/la communication
Aptitude au suivi de projets (être capable d’organiser, planifier et suivre des actions marketing.)
La maitrise de la langue française est obligatoire
Capacité d’animation et aisance dans la prise de parole en public
Appétence pour les outils numérique et l’inbound marketing (contenu, social media,





Métier :
Marketing, communication

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : CDI - CDD
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Dar Bouazza

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1



Marketing E-Commerce
Community Management
Communication
Marketing Digital
Inbound Marketing
PLV
Actions Marketing
Marketing

Critères pour le poste: Chargé e Marketing/Dar Bouazza - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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