Gestionnaire de formation techniques/h/f/meknès - casablanca

Nous recherchons un Gestionnaire de Formation Techniques pour piloter et déployer l’ensemble des formations techniques destinées aux équipes opérationnelles. Le poste est étroitement lié au shopfloor : le candidat travaillera en collaboration continue avec les équipes de production, en présence sur le terrain afin d’assurer la montée en compétence et la conformité des pratiques techniques.

Missions principales :
Identifier les besoins de formation technique, en partenariat avec les superviseurs, moniteurs et responsables de production.
Élaborer et planifier le plan de formation en tenant compte des évolutions des équipements, des processus et des besoins opérationnels.
Organiser les sessions de formation techniques : planning, logistique, supports pédagogiques, coordination des formateurs internes/externes.
Assurer une présence régulière sur le shopfloor pour :
observer les pratiques techniques
évaluer les compétences réelles
ajuster les programmes selon les écarts constatés
Développer ou adapter des modules techniques en lien avec la production, la maintenance et l’ingénierie.
Suivre l’efficacité des formations : tests pratiques, évaluations à chaud/froid, remontées terrain.
Garantir la conformité des formations obligatoires (qualité, sécurité, HSE, process techniques).
Gérer et mettre à jour les habilitations et la documentation de formation.
Assurer la communication opérationnelle sur les programmes de formation : planning, convocations, reporting.
Collaborer activement avec les équipes production pour soutenir l’intégration technique des nouveaux opérateurs.



Profil recherché :
Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, science d'éducation.
Expérience dans la formation technique en environnement industriel (automobile, électronique, aéronautique, textile ou similaire).
Forte aisance à travailler sur le terrain, au contact direct des équipes de production.
Bonne connaissance des environnements industriels : process, équipements, sécurité, standards.
Compétences pédagogiques solides : capacité à analyser un besoin, structurer un programme, animer et évaluer.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes compétences de communication opérationnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
La maîtrise du français et/ou de l’anglais





Métier :
RH, formation

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : CDI
Région : Fès - Meknès
Ville : Meknès

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 1



Formation

• Région: casablanca