Description
Filiale d'une société française.
• Participer à la réalisation des visites d'embauche et des consultations médicales annuelles avec le médecin du travail.
• Assurer la création, la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux de tous les employés de l'entreprise.
• Assurer la gestion du service médical.
• Participer à des actions de prévention, d'éducation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
• Etablir un diagnostic suite aux accidents de travail et dispenser les premiers soins qui relèvent de sa responsabilité.
• Assurer la disponibilité de tout le matériel médical (médicaments-) nécessaire à la sécurité des employés.
• Veiller sur la sécurité et la santé des employés.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la politique d'hygiène et de sécurité interne.
• Réceptionner et remettre les dossiers d'assurance maladie aux interlocuteurs de la compagnie d'assurance.
• Etablir un rapport hebdomadaire spécifiant l'état du remboursement des dossiers maladie.
• Etablir un rapport hebdomadaire intégrant le nombre des femmes en congé de maternité et les personnes en arrêt maladie longue durée.
• Editer un reporting mensuel différentiant les arrêts maladie de courte durée et de longue durée.
• Faire un état mensuel des récidivistes en matière d'absence.
• Veiller à la conformité des informations médicales des employés.
• Diplôme d'infirmier d'état ou équivalent,
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel.
• Notions de base de la législation marocaine du travail en matière d'hygiène et de sécurité.
• Discrétion, organisation, caractère sociable,
• Bonne communication,
• Excellent relationnel.
Et une 1ére expérience en tant qu' Infirmier(e) de travail
Critères pour le poste: Infirmier e du travail- Secteur d\'activité: Centre d'appels
- Fonction:
- Santé
- Social - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
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Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
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