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- Technicien Électricien – Événementiel amp; Aménagement
Notre agence spécialisée dans la conception et la réalisation d’événements ainsi que l’aménagement d’espaces recherche un Technicien Électricien chargé d’assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques nécessaires aux projets événementiels et aux installations temporaires.
- Missions principales
- Assurer l’installation et le raccordement des réseaux électriques pour les stands, structures, espaces d’exposition et événements.
- Mettre en place les systèmes d’éclairage (projecteurs, éclairage décoratif, éclairage technique) conformément aux plans techniques et aux besoins scénographiques.
- Installer et raccorder les équipements électriques nécessaires aux installations audiovisuelles, écrans, sonorisation et dispositifs interactifs.
- Lire et interpréter les plans électriques et les dossiers techniques afin de garantir une installation conforme aux normes.
- Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations électriques avant l’ouverture des événements.
- Assurer la maintenance, le dépannage et les interventions techniques rapides en cas de dysfonctionnement durant les phases de montage, d’exploitation et de démontage.
- Veiller au respect strict des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de scénographie et de montage afin d’assurer la bonne coordination des installations techniques.
- Gérer le matériel électrique (câblage, tableaux électriques, multiprises, éclairage, outils) et veiller à son bon état de fonctionnement.
- Participer aux opérations de montage et démontage des installations techniques sur site.
- Profil recherché
- Formation en électricité (technicien spécialisé, BTS, ou équivalent).
- Expérience dans l’événementiel, les salons professionnels ou l’installation technique temporaire souhaitée.
- Bonne maîtrise des
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Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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