Helpdesk hispanophone / anglophone - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
03, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1223729

Description

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.


Rattaché(e) au Responsable Support IT, le/la Helpdesk assure le support technique de niveau 1 (et éventuellement niveau 2) auprès des utilisateurs hispanophones et anglophones.

Il/elle intervient à distance pour diagnostiquer, résoudre et suivre les incidents techniques liés aux postes de travail, aux applications et aux outils informatiques.

Le poste requiert un excellent sens du service, de la rigueur et une très bonne communication en espagnol et en anglais.

Missions principales :

Support et assistance utilisateurs :

Prendre en charge les incidents et demandes via téléphone, email ou outil de ticketing Diagnostiquer les problèmes techniques (matériel, logiciel, réseau, accès) Résoudre les incidents de niveau 1 à distance Escalader les incidents complexes vers le niveau supérieur si nécessaire Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution

Gestion des environnements IT :

Installer et configurer les postes de travail Gérer les comptes utilisateurs (création, suppression, droits d’accès) Assister les utilisateurs sur les outils bureautiques et métiers Participer aux mises à jour et déploiements IT

Suivi et reporting :

Documenter les incidents et solutions dans l’outil de gestion Contribuer à l’amélioration continue du support Respecter les SLA et procédures internes
Formation

Bac +2/+3/+5 en Informatique, Réseaux, Systèmes ou équivalent

Compétences techniques

Bonne maîtrise des environnements Windows

Connaissances en réseaux (TCP/IP, DNS, VPN)

Maîtrise des outils Microsoft 365

Expérience avec un outil de ticketing (ServiceNow, GLPI, Jira, etc.)

Notions en Active Directory

Compétences linguistiques

Espagnol courant (B2 minimum)

Anglais courant (C1 minimum)

Qualités personnelles

Sens du service et orientation client

Excellente communication orale et écrite

Rigueur et organisation

Capacité à travailler en équipe

Gestion du stress et des priorités

Critères pour le poste: Helpdesk Hispanophone / Anglophone
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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