Responsable commercial secteur logistique - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
02, mars 2026

Détails supplémentaires

Référence
1223535

Description

CRIT Maroc, Filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.

Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).

CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.

Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.


Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la logistique, un(e) responsable Commercial

Missions principales :

Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre zone.

Négocier les contrats et commandes avec les clients.

Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.

Rédiger des rapports de visites et de prospection pour la direction.
Formation Bac+4 /5 en commerce, gestion ou domaine similaire.

Expérience obligatoire d’au moins 2 ans dans le domaine de la messagerie.

Sens du relationnel, esprit d’équipe et excellente capacité d’écoute.

Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de son portefeuille clients.

Critères pour le poste: Responsable Commercial Secteur Logistique
  • Secteur d\'activité:
    - Transport
    - Messagerie
    - Logistique
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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