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Marketing & activation officer - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
27, févr. 2026
Détails supplémentaires
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Description
Smollan est une multinationale œuvrant dans les domaines des services de ventes, de marketing, de technologie des donnés et du E-commerce. L’entreprise est présente sur les cinq continents, dans plus de 60 pays, avec un effectif dépassant les 84 000 salariés. Au cours de ses 90 ans d’existence, Smollan a constitué un point pivot où les détaillants, les marques et les consommateurs se rencontrent.
Nous influençons le choix, le moment et l’endroit où les acheteurs naviguent et achètent à travers de multiples points de contact, Servant plus de 80 % des marques les plus populaires au monde, Smollan couvre plus de 900 000 points de vente.
Smollan a démarré en tant que société de service en 1931, et a continué à élargir le spectre de ses services en développant des partenariats avec des acteurs stratégiques clés au niveau mondial. Grâce à son engagement, son réseau et son savoir-faire, Smollan a réussi à développer une forte présence sur le continent africain dans plus de 15 pays. L’entreprise a commencé ses activées au Maroc en 2018 avec des leaders du marché des produits de grande consommation, et a continué à développer son portefeuille depuis lors en fournissant des services de ventes, de merchandising, et d’activations.
Smollan opère au sein de l’écosystème du commerce de détail dans le but de transformer des vies en créant une activité diversifiée et durable qui relie les gens, les marques et les opportunités à travers la planification, l’exécution, le suivi et le reporting des solutions de commerce intelligent, aussi bien en magasin qu’en ligne.
Nous opérons dans un environnement commercial très complexe et dynamique où les frontières des entreprises et les exigences des clients changent d'un jour à l'autre. Les clients ont tendance à devenir plus exigeants, plus expressifs et moins patients. Par conséquent, nous essayons généralement de concevoir nos solutions personnalisées et nos modèles opérationnels pour jouer le rôle d'intermédiaire entre la stratégie et les indicateurs de performance opérationnels.
Contactez-nous à l’adresse www.smollan.com
The ideal candidate will be responsible for creating marketing content and distributing it effectively. You will help us create a strong brand presence with innovative promotional offerings, online and offline marketing campaigns, and marketing events. You will collaborate with the sales team to ensure that your marketing efforts support their sales efforts. Finally, your analytical skills will assist you as your monitor and report on the success of your marketing efforts.
Responsibilities
Strengthen our relationship with clients and company partnerships
Plan and execute campaigns and events
Track, analyze and report the success of those campaigns and events
Coordinating orders of promotional material and uniforms
Arranging logistics of promotional material and uniforms
Solicit appropriate CVs and applications
Shortlist potential promoters for each vacancy
Plan staffing requirements with National Ops/Account Manager as per client brief
Ensure that staffing requirements match brief requirements
Allocate Promoters to stores/site for each project
Ensure promoters attend training
Ensure staff complete “online” or Manual survey/questionnaire within timeframe as per Brief
Ensure Supervisors are on shift as planned and communicated
Ensure Supervisors escalate “performance” issues
Book stores per project Brief and customer
Keep a register of all store bookings made and submit to NAM/NOM as per project plan
Prepare Traffic Light Report and submit
Ensure that equipment, uniforms and peripherals are signed for by the promoters on issue and return
Ensure that all these assets are worn/used as per project brief/plan in field
Collect at end of promotional activity and return to central storage or client as per brief
Investigate, report and take corrective actions when such loss occurs
Compile promoter payment schedules
Be alert to competitor activity and potential tenders
Qualifications
3-5 years' of marketing / activation experience Master / Bachelor degree in Marketing or a related field of study Excellent writing and communication skills
- Secteur d\'activité:
- Agence pub
- Marketing Direct - Fonction: Marketing
- Expérience: Junior (1 à 3 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
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- Financer une formation préalable à l’embauche
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