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Consultant juridique junior ingénierie marchés et contractuelle h/f - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
27, févr. 2026
Détails supplémentaires
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Description
Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.
Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.
Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.
NOUVEAUTÉ : Découvrez notre 2ème colloque «Talents africains groupe attijariwafa bank» en cliquant ici
Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national.
Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires.
Nous recherchons un(e) Consultant Juridique Junior Ingénierie Marchés et Contractuelle (IMC), pour rejoindre le département du Conseil Juridique Groupe. Vous êtes motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences juridiques feront la différence, alors cette opportunité est pour vous !
Votre mission :
En tant que Consultant Juridique Junior IMC, vous serez un véritable partenaire juridique stratégique, apportant votre expertise et votre capacité d’analyses aux différentes Business Units (BU) et filiales.
Vos responsabilités incluront :
• Prévenir et maîtriser les risques juridiques et contractuels inhérents aux montages financiers, passation de marchés et structurations et restructurations corporate. • Etudier la faisabilité des projets et BU et filiales. • Rédiger et valider les contrats et actes de sûretés. • Mettre à jour et rédiger les actes et contrats types. • Enregistrer et suivre les dossiers sur la plateforme interne. • Assurer la veille juridique et réglementaire.
• De formation Bac+5 en Droit (Droit privé, Droit des affaires…). Vous débutez ou justifiez d'une première expérience idéalement en banque, cabinet de conseil, cabinet d’avocats…
• Vous avez une excellente maîtrise du droit des marchés de capitaux, financiers, bancaires, des obligations contractuelles…
• Vous avez un solide esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et êtes doté d’une aisance relationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer un Groupe leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifié Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc).
Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil !
- Secteur d\'activité:
- Banque
- Finance - Fonction:
- Avocat
- Juriste
- Fiscaliste - Expérience: Débutant (-1 an)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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