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Technical manager ain harrouda - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
27, févr. 2026
Détails supplémentaires
1223269
Description
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Nous recherchons pour notre client un Technical Manager expérimenté sur Ain Harrouda pour piloter la stratégie machines, la maintenance industrielle et les projets d’investissements au sein d’un site de production. Le rôle inclut également la supervision des installations générales, la gestion des contrats prestataires et l’animation d’une équipe technique.
Missions principales:
1. Stratégie Machines & Projets Industriels:
Définir la stratégie machines à moyen et long terme selon les besoins opérationnels. Piloter les projets industriels de bout en bout : conception, mise en œuvre, réception. Assurer la disponibilité et la performance des équipements (Qualité, Coût, Délais, Sécurité). Mettre en place des solutions innovantes et assurer une veille technologique. Élaborer la politique d'investissement et de désinvestissement.
2. Maintenance & Installations Générales:
Définir et superviser la stratégie de maintenance préventive. Garantir l’exécution du plan de maintenance avec équipes internes et prestataires externes. Gérer la politique des pièces de rechange et optimiser les coûts. Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations générales (Soft & Hard FM). Optimiser les consommations d’énergie et d’eau du site.
3. Gestion des Contrats & Conformité OHSE:
Définir la politique de gestion des contrats prestataires. Garantir le respect des normes OHSE et la gestion des risques liés aux interventions externes. Suivre les audits, assurances et reportings associés aux activités techniques.
4. Management & Développement des Équipes:
Encadrer, motiver et développer une équipe technique. Planifier les activités, suivre les performances et soutenir la résolution des problématiques. Déployer les processus RH : objectifs, évaluations, développement des compétences.
5. Amélioration Continue & Lean:
Promouvoir la culture Lean et l’amélioration continue au sein de l’équipe.
Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs SQDCP.
Encourager l’innovation et les initiatives opérationnelles.
Bac+5, école d'ingénieurs/ formation universitaire en génie industriel, mécanique, électrique ou énergétique.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel.
Gestion de projets industriels & installations générales.
Maîtrise des processus de maintenance préventive & curative.
Management budgétaire et connaissance des ERP.
Solides notions en contrôle de gestion.
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Secteur d\'activité: Tabac
- Fonction:
- Méthodes
- Process
- Industrialisation - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
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