Chargé e de qualité/ain harrouda - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
27, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1223243

Description


Présentation de l'offre :



Tectra recrute un(e) Chargé(e) de Qualité pour son client sur Ain harrouda .

Vous aurez pour missions :
Suivi et amélioration du système de management de la qualité conformément au référentiel ISO 9001 et aux exigences internes
Mise à jour des fiches processus selon la cartographie LC
Pilotage de la rédaction et de la mise à jour des procédures de travail
Animation et dynamisation des revues de processus
Suivi terrain de la diffusion et de l’application des procédures
Réalisation de l’induction Qualité des nouvelles recrues
Gestion et suivi de la base documentaire sur QUALIOS (archivage, demandes de modification, validation qualité et diffusion)
Développement de la culture qualité (Visites Qualité Terrain – VQT)
Suivi des plans d’actions issus des audits qualité
Animation de formations internes en qualité (politique qualité, standards et procédures de travail)
- Contrat d'intérim+avantages sociaux

- Rémunération : 7000 dh net




Vous avez un bac+4/5 en management de qualité 
Vous justifiez d'une expérience de min 2 ans en tant que chargé(e) de qualité 





Métier :
Production, maintenance, qualité

Secteur d´activité :
Agroalimentaire
Type de contrat : Intérim
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Ain Harrouda


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Salaire proposé :
6 000 - 8 000 DH


Management d'équipe :
Non



Maintenance
Management de la Qualité
Processus
Production
Référentiel ISO
Qualité

Critères pour le poste: Chargé e de Qualité/Ain Harrouda - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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