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Administration Specialist (Designer)
Localisation : Kénitra
Mission principale
Assurer la création et la gestion des supports visuels et de communication de l’entreprise, tout en apportant un support administratif lié aux activités événementielles et institutionnelles.
Responsabilités principales
Création graphique communication visuelle
Concevoir des supports de communication (affiches, brochures, flyers) en bilingue chinois / français Réaliser des visuels institutionnels pour l’entreprise Développer l’identité visuelle des projets internes Assurer la cohérence graphique selon la charte de l’entreprise Design digital réseaux sociaux
Créer des visuels adaptés aux réseaux sociaux Concevoir des bannières, publications et supports promotionnels Adapter les formats selon les plateformes digitales Participer à l’amélioration de la visibilité digitale de l’entreprise Design événementiel
Concevoir les supports visuels pour événements internes et externes Réaliser les roll-ups, kakemonos, badges, invitations, etc. Assurer la mise en page des présentations officielles Support administratif
Assister le service administratif dans les tâches liées à la communication Coordonner avec les prestataires (imprimeurs, agences, fournisseurs) Assurer l’archivage des supports graphiques Profil recherché
Formation
Bac 3 minimum en Design Graphique, Communication Visuelle ou équivalent Expérience
Minimum 2 à 4 ans d’expérience en design graphique en entreprise Expérience dans un environnement international est un atout Compétences techniques
Maîtrise avancée de Adobe Photoshop Maîtrise de Adobe Illustrator Bonne connaissance d’InDesign ou autres outils de mise en page Compétences en création digitale et print Langues
Anglais : Très bon niveau (priorité) Français : Bon niveau Chinois : Atout majeur Qualités personnelles
Créativité et sens esthétique développé Rigueur et respect des délais Capacité à travailler en au
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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