Partner program and marketing province de nouaceur casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
26, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1223152

Description

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.


Job specifics/responsibilities: • Manage the deployment of HP’s Partner Programs • Direct development of value proposition, integrated solution offering and market positioning to/with/through partner and successfully launch solution in the country (typical partner profile is large partners with majority operations in particular region in the enterprise business). • Develop breakthrough partner strategy and marketing plans, including joint Digital Go-To-Market activities supported by Market Development Funds. • Organize with key stakeholders (Centers of Excellence, Channel Sales Management, Category Management, Alliance Management, Sales Operation, Marketing) the articulation and validation of Channel Partner Marketing and Go-to-market execution plans that support the country game plans. • Support Channel Sales Management with the deployment of Channel Program and Digital Go To Market elements such as target setting, compensation parameters, joint business plans, online business tracking, partner communication, events, webinars, business reviews and reporting. • Leverage and local adaptation of value proposition, channel marketing communication, integrated solution offering and market positioning to/with/through partner and successfully launch the solution in the country • Identify/develop innovative/ breakthrough program metrics/benchmarks. • Establish and maintain execution level relationship to promote HP and partner total solution capabilities. • Manages local agencies to deliver best in call programs for channel partners

 

Key deliverables/accountabilities: • Lead, develop and measure key company strategic initiatives into partner strategy and channel marketing plans • Successful implementation and follow up of HP partner program for commercial and distribution in Poland • Identify/develop innovative/ breakthrough program and initiative metrics/benchmarks. Working relationships: Internal: NWAI commercial channel and distribution teams, category and finance teams, SEMEA channel business marketing team, WW CoE teams External: NWAI commercial partners and distributors, PSA agencies

 
Education (degree) and professional experience required: • BA or BS in Marketing or related field; MBA preferred. • 7+ years marketing experience in similar field • Partner, sales, industry, channel experience or equivalent. • Experience in virtual team environment

Other requirements: • Fluent English • French and Arabic • Expert knowledge of marketing principles, practices, tactics and tools. • Thorough knowledge of working with large partners and managing product/ service/solution lifecycle. • In-depth knowledge of industry and customer segments and demand generation program. • Excellent written/oral communications and analytical skills. • Excellent interpersonal skills; ability to build and manage virtual teams. • Excellent negotiating skills. • Ability to interface effectively with all levels of management and functional disciplines. • Excellent influencing and consensus-building skills. •

Personal skills and qualities: • Excellent written/oral communications and analytical skills. • Excellent interpersonal skills; ability to build and manage virtual teams. • Excellent negotiating skills. Positive can-do attitude; Customer centric approach • Ability to interface effectively with all levels of management and functional disciplines. • Excellent influencing and consensus-building skills. • Able to apply tools and technology to produce results • Able to understand global business processes and identify impact of change

Technical skills (procedures and documents the employee has to be acquainted with): • MS Office • Reporting tool /Data management

Critères pour le poste: Partner Program and Marketing Province de Nouaceur Casablanca
  • Secteur d\'activité: Autres services
  • Fonction: Marketing
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: Autre
  • Région: casablanca

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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